Scientific work

15 березня 2021 року за № 319/35941 у Міністерстві юстиції України було зареєстровано наказ МОЗ від 19.01.2021 року № 74 «Про затвердження Змін до деяких наказів Міністерства охорони здоров’я України».

Основні зміни, які внесено до Порядку проведення атестації лікарів, який затверджений наказом МОЗ від 22 лютого 2019 року № 446 «Деякі питання безперервного професійного розвитку лікарів»:

• Присвоєння наступної кваліфікаційної категорії може бути проведено не раніше ніж через один рік з дати попередньої атестації за умови перевищення мінімальних вимог щодо кількості балів безперервного професійного розвитку;
• Лікарі, які бажають пройти атестацію подають необхідні документи до атестаційної комісії за місяць до початку її роботи;
• За види діяльності, які не стосуються відповідної лікарської спеціальності (або спеціальностей) лікаря, враховуються не більше ніж 8 балів щорічно;
• Особисте освітнє портфоліо за відповідний річний період подається лікарем для щорічної перевірки до відділу кадрів за місцем роботи до 01 березня;
• У 2021 році строк подання особистого освітнього портфоліо подовжується на місяць з дати набрання чинності наказу, яким вносяться зміни;
• Особисте освітнє портфоліо за результатами проходження безперервного професійного розвитку створюється для кожної спеціальності, за якою лікар проходить атестацію.

Детальніша інформація на сайті МОЗ

Набрав чинності Наказ МОЗ України від 22.02.2019 № 446 «Деякі питання безперервного професійного розвитку лікарів» згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 березня 2018 N 302 «Про затвердження Положення про систему безперервного професійного розвитку фахівців у сфері охорони здоров’я».

НАКАЗОМ МОЗ УКРАЇНИ ВІД 22.02.2019 Р. № 446 «ДЕЯКІ ПИТАННЯ БЕЗПЕРЕРВНОГО ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ЛІКАРІВ» ЗАТВЕРДЖЕНО:

1. Зміни до деяких наказів МОЗ України з питань безперервного професійного розвитку лікарів.

2. Порядок нарахування балів безперервного професійного розвитку та проведення їх щорічної перевірки.

3. Критерії нарахування балів безперервного професійного розвитку.

4. Порядок проведення атестації лікарів.

5. Нова номенклатура лікарських спеціальностей.

Постанова Кабінету Міністрів України від 28.03.2018 р. №302 «Про затвердження Положення про систему безперервного професійного розвитку фахівців у сфері охорони здоров’я».

Наказ МОЗ України від 22.02.2019 р. №446 «Деякі питання безперервного професійного розвитку лікарів».

Безперервний професійний розвиток у сфері охорони здоров’я (БПР) – безперервний процес навчання та вдосконалення професійної компетентності фахівців після отримання ними вищої освіти у сфері охорони здоров’я та післядипломної освіти в інтернатурі, що дозволяє фахівцеві підтримувати або покращувати стандарти професійної діяльності відповідно до вимог сфери охорони здоров’я та триває протягом усього періоду професійної діяльності. Замість формального навчання лікарі будуть постійно розвивати свої компетенції.

В Міністерстві охорони здоров’я (МОЗ) України відзначають, що принцип безперервного навчання фахівців сфери охорони здоров’я давно є поширеною практикою в розвинених країнах Європи, Америки і Азії, зокрема у Великобританії, США, Польщі, Чехії, Швеції, Сінгапурі та інших. Для українських лікарів такий компонент починає діяти вже з 2019 року.

· Формальна освіта:

Інтернатура, резидентура, цикли спеціалізації з присвоєнням кваліфікації лікар-фахівець (сертифікат / диплом)

Аспірантура, докторантура (диплом доктора філософії, доктора наук)

· Неформальна освіта:

Цикли тематичного удосконалення, курси стажування в закладах ( на факультетах) ПДО, в т.ч. зі змішаною (денної та дистанційною) формою навчання 1-2 тижні (посвідчення, свідоцтво)

Навчання або медичне стажування в закладах вищої освіти / закладах охорони здоров’я за межами закладу-роботодавця (сертифікат / диплом)

· Інформальна освіта (самоосвіта):

Науково-практичні конференції, конгреси, симпозіуми – участь, доповіді (сертифікат, програма, публікація);

Дистанційне навчання, в т. ч. електронне через спеціалізовані інтернет-ресурси (сертифікат);

Тематичне навчання: професійні школи, семінари, майстер-класи та ін.

Публікації статей або огляду в журналі з імакт-фактором (бібліографічна довідка).

Примітка: бонуси за тривалість і за навчання за кордоном.

1. Щорічне навчання

Стара система передбачала, що лікар за рік до атестації (яка проводилася як мінімум один раз в 5 років) повинен пройти обов’язкові 4-тижневі курси, так званий передатестаційний цикл, а в період між передатестаційними циклами міг практично не брати участь в освітніх заходах. Відсутність чітких вимог до збалансованості освітніх навантажень призводило до того, що три роки після атестації були часом «відпочинку» від професійного вдосконалення.

Тепер лікар буде проходити навчання щорічно. Це дозволить йому бути конкурентним і отримувати нові навички відразу після появи цих технологій і практик на ринку.

2. Лікар вільний у виборі тем, змісту і формату свого навчання

Раніше обов’язкове навчання проводилося в чітко визначених Міністерством закладах – 3-х державних академіях післядипломної освіти та 14-х факультетах післядипломної освіти. Відсутність конкуренції на ринку освітніх послуг не стимулювала провайдерів освітніх послуг до осучаснення змісту навчальних програм.

Тепер монополія провайдерів освітніх послуг буде скасована. Лікар сам вибирає цікаві і зручні для нього теми і формати навчання. Можна вибирати заходи як в Україні, так і за її межами, вчитися дистанційно і стаціонарно, в державному чи приватному навчальному закладі і найголовніше – відповідно до індивідуальної потреби лікаря. За кожен вид навчання лікарю нараховуватиметься певна кількість балів, зазначена в додатку до порядку проведення атестації лікарів.

3. Спрощення процедури атестації

За новим порядком атестації лікар вже не подаватиме звіт про професійну діяльність за останні 3 роки. Замість 20 сторінок статистичних показників лікарі повинні подавати індивідуальне освітнє портфоліо всього на 1 сторінку. Співбесіду з атестаційною комісією також скасовано. Таким чином, МОЗ України мінімізує бюрократичні вимоги та корупційні ризики.

Для лікарів БПР:

• свобода у виборі теми, форми навчання;
• постійний розвиток, що дозволить бути конкурентоспроможним на ринку праці;
• можливість інтегруватися у світову медичну громадськість через відвідування акредитованих міжнародними організаціями заходів БПР в Україні та за її межами;
• спрощена процедура атестації.

Для пацієнтів:

• кваліфікований і компетентний лікар, який щорічно вдосконалює медичні навички та знання.

Для провайдерів освітніх послуг:

• можливість запропонувати якісно новий рівень освітнього контенту для лікарів;
• відсутність монополії на ринку професійного вдосконалення, яку підтримує держава, і розвиток вільної конкуренції.

У 2019 р. БПР рекомендований для всіх лікарів, проте обов’язковим є виключно для тих, хто повинен проходити чергову атестацію.

Починаючи з 1 січня 2020 р. кожен лікар протягом року повинен набрати не менше 50 балів БПР. Бали нараховуються за різні види навчання, лікар вільно обирає на основі запропонованого МОЗ України переліку видів діяльності. Загалом кількість балів не обмежена, проте щорічний обов’язковий мінімум-саме 50 балів. Для лікарів, які значно перевищують кількісні та якісні вимоги до БПР, існує можливість позачергового одержання вищої категорії.

Пояснення:

– Облік балів за проходження БПР рекомендований в 2019 р. і обов’язковий з 1 січня 2020 р. Щорічна перевірка особистого освітнього портфоліо з балами БПР починається в 2021 році.

– Для лікарів, термін чергової атестації яких настає в 2019 році, і які навчалися на передатестаційному циклі в 2018 або 2019 р, налічується 50 балів БПР.

– Лікарям, термін чергової атестації яких настає:

1. У 2019 р., для атестації необхідно подати не менше 50 балів БПР, отриманих в 2018 р. або 2019 р.;
2. У 2020 р., для атестації необхідно подати не менше 50 балів БПР, отриманих в 2019 р. або 2020 р.;
3. У 2021 р., для атестації необхідно подати не менше 50 балів БПР, отриманих у 2020 р.;
4. У 2022 р., для атестації необхідно подати не менше 100 балів БПР, отриманих в 2020-2021 р.;
5. У 2023 р., для атестації необхідно подати не менше 150 балів БПР, отриманих в 2020, 2021 і 2022 р.

Передатестаційні цикли в 2019 проводяться для лікарів, які атестуються в 2019 р.

Лікар щорічно записує в освітнє портфоліо своє навчання і завіряє його у керівника свого закладу. Бали в портфоліо враховуються згідно з Додатком 5 до Порядку проведення атестації лікарів. Бланк освітнього портфоліо – це Додаток 2 цього ж Порядку.

• Науково-практичні конференції, конгреси, симпозіуми;
• Дистанційні онлайн-курси;
• Навчання на симуляційних тренінгах, тематичне навчання або семінари;
• Цикли тематичного удосконалення на факультетах і в закладах післядипломної освіти тривалістю 1-2 тижні;
• Навчання або стажування в університеті або закладі охорони здоров’я – в Україні або за кордоном;
• Публікація статті або огляду в журналі з імпакт-фактором.

Вчиняється з метою оцінки їх професійного рівня та складності виконаних робіт, відповідно до кваліфікаційних вимог та посадових обов’язків кожні п’ять років;
зберігаються кваліфікаційні категорії.

При цьому враховуються:

Особисте освітнє портфоліо за результатами проходження БПР – сукупність документованих відомостей про персональні досягнення, проходження періодів підвищення кваліфікації, неформальної та інформальної освіти фахівців у сфері охорони здоров’я в процесі безперервного професійного розвитку.

Документи на атестацію для визначення знань і практичних навичок з присвоєнням (підтвердженням) звання лікар-фахівець:

1. Письмова заява
2. Копії диплома про освіту та ін. документи, які в установленому законодавством порядку дають право на займання конкретної посади
3. Атестаційний листок

Додатково для підтвердження звання Лікар-фахівець потрібно:

1. Особисте освітнє портфоліо з результатами проходження безперервного професійного розвитку.
2. Копії документів, які підтверджують облікові бали безперервного професійного розвитку.

З 2021 р. щорічно для перевірки врахованих балів лікар повинен направляти своє портфоліо в атестаційну комісію до 1 березня.

Якщо дані про хід БПР сфальсифіковані, то лікарю буде відмовлено в атестації.

Підтвердження категорії відбувається раз на 5 років, атестацію на присвоєння кваліфікаційної категорії можна проходити частіше.

Для атестації лікар за 2 міс. до початку роботи комісії надає:

1. Письмову заяву;
2. Копію диплома про освіту, трудову книжку, сертифікат лікаря-спеціаліста та посвідчення про наявність кваліфікаційної категорії;
3. Атестаційний лист;
4. особисте освітнє портфоліо за результатами БПР;
5. Копії документів, що підтверджують враховані бали БПР.

У день атестації лікарю необхідно з’явитися з оригіналами сертифікатів для того, щоб підтвердити справжність внесених даних. У майбутньому передбачається, що процедура атестації буде електронною.

Більш детальну інформацію можна дізнатися на сайті МОЗ.

4 лютого, на офіційному сайті Міністерства охорони здоров’я України була опублікована стаття із відповідями на запитання лікарів щодо безперервного професійного розвитку. Безперервний професійний розвиток (БПР) для лікарів – можливість вільно обирати цікаві для себе теми та заходи, зручні формат та час навчання, а також надавачів освітніх послуг. Отримані за таке навчання бали можна використовувати для власної атестації. Упродовж року лікарю необхідно набрати щонайменше 50 балів БПР. Практично БПР в Україні впроваджується з квітня минулого року. А цьогоріч він став обов’язковим. Водночас лікарі мають запитання щодо своєї освітньої діяльності.

Пропонуємо Вам ознайомитись із деталями статті на сайті МОЗ

19 лютого Міністерство охорони здоров’я України на офіційному сайті опублікувало матеріал «Як нараховуються бали безперервного професійного розвитку лікарям: приклади».